近年来，天长市医保局坚持以党建为引领，注重党建与业务工作的有效融合，狠抓“医路同行、保障为民”机关党建品牌建设，多措并举打造党组总揽、党支部推进、党员落实的“党管医保”三级体系，不断提升医保精细化管理水平。

发挥党组“头雁效应”，狠抓党建与业务深度融合

牢固树立抓党建就是最大政绩理念，推动党建与业务工作齐抓共管。一是抓规范责任。制定党组落实全面从严治党主体责任清单，明确党组成员抓党建工作职责，加强日常监督管理，定期听取汇报。二是抓指导落实。将抓党建促医保发展作为重要内容，督促支部围绕中心任务开展行风建设专项整治、医保放心药店评比等专项活动。今年以来，该局党组成员先后与支部党员开展谈心谈话30余人次，指导督促支部日常工作10余次。三是抓考评亮绩。党组定期对支部党员干部工作完成情况进行考评，考评结果纳入党员干部年度绩效考核，有效激发了队伍干事热情。

突出支部“堡垒作用”，推动医保共建共治共管

一是融入社区共建。天长市医保局党支部自组建以来，不断推进医保党建工作向基层下沉，与永福社区、汊涧镇叶营村党组织开展医保政策讲座、打击欺诈骗保宣传、疫情防控知识宣传、爱国卫生运动助力文明创建等活动10余次，与基层党组织资源共享、互帮互助，不断提高支部工作水平。二是参与医共体共治。在局党组的指导下，支部选派业务精通的党员干部，对接医共体牵头单位开展医保共治，搭建了基层医保公共服务网络，建立了医保质量监管信息化运行体系，扎好内控“紧箍咒”，推动县域医共体医保的自主管理。三是推动第三方共管。天长市医保局党支部与中国人保天长支公司党支部互联互建，开展支部建设座谈、革命传统教育、警示教育等活动，激发了第三方党组织活力，为其承办业务的开展奠定了强有力的政治基础。同时，依托大病保险、意外伤害、第三方病例评审承办协议，持续推进大病保险、意外伤害、基金监管精细化管理。

发挥党员“旗帜作用”，以点带面落实各项举措

在医保管理服务中，坚持党员冲锋在前，树旗帜、做表率。一是区域包保。结合业务工作，全面推行党员干部区域包保制度，发动全体党员干部下沉一线，联系包保16个镇(街)，截至目前，医保电子凭证推广工作在滁州市率先完成国家医保局要求的30%激活目标任务和省医保局下达的50%激活率目标，被滁州医保局在全市通报表扬。二是结对帮扶。打赢脱贫攻坚战，天长市医保局全体党员冲锋在前，主动对接困难群众，收集意见，制定计划，每季度深入到困难户家中了解、帮助、协调解决问题和困难，确保脱贫路上不让一个人掉队。三是示范引领。在防疫、防汛救灾等重大任务险情中，成立党员突击队，深入社区卡点参加疫情防控，严守大堤做好防汛值守，始终做到冲锋在前，真正做到守土有责、守土尽责。

(来源：天长市医疗保障局 王金珅)