周启春，天长市广陵街道党工委书记，数年如一日，坚持真抓实干、善作善成，以“八有”广陵人为工作立场，坚持发扬“钉钉子”精神，聚焦城市党建、信访化解、征地拆迁、服务群众等中心工作，奋力推动全街道高质量发展。

一、永葆初心，做忠诚担当的带头人

“周启春书记到街道任职后，大力发扬团结民主作风，经常与班子成员通气、交换意见，在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求各方面的意见，使整个街道能做到一个声音说话，一个步调前进。”广陵街道人大工委主任丁万祥评价到。

他坚持当好班子“带头人”，带头讲党性、重品行、做表率，锤炼忠诚品格，努力做政治立场坚定的“明白人”。提出“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能包容”的工作要求，实施作风建设“四抓四提升”行动，围绕“做一个什么样的广陵人”主题，呼吁辖区全体党员干部要在新时代新征程新起点背景下，做一个有精神、有本事、有格局、有奉献、有韧性、有担当、有情怀、有底线的“八有”广陵人，为全体干部起到了充电、鼓劲的作用，带出了一批能干事、敢干事、想干事、会干事的干部。

2022年，在周启春的带领下，广陵街道荣膺文明城市创建模范单位、信访工作优秀单位等10多项荣誉;多次代表天长接受省、滁州市现场调研与考核，得到充分肯定。

二、践行使命，做服务群众的贴心人

“群众利益高于一切，必须要用我们的行动不断办好群众牵肠挂肚的民生大事，做好群众天天有感的关键小事。”这是周启春对街道工作人员一再强调的内容。

2022年4月，在天长市新冠疫情防控最吃紧的关头，他带领街道上下1100余名党员、机关干部、社区工作者、志愿者日夜奋战在一线，全力以赴做好卡口值守、小区封控、物资配送、密接转运等工作，最大限度保障辖区内人民群众身体健康和生活正常。

在文明创建行动中，他扎实推进人居环境提升“百日攻坚”行动，多次带领街道干群大力开展集中清理，经常深入社区背街小巷，实地查看，现场解决问题。2022年改造巷道4.5公里，粉刷沿街立面14415平方米，新建停车场3处，街头游园2处，老城区基础设施及整体环境明显提升。

他带头开展网格夜巡，帮助群众安装反诈app，开展打击养老诈骗专项行动，实现辖区内平安稳定。周启春说：“敲门入户是我们反诈工作基本方式，我们最终要求是要做到户户知晓、人人反诈，保证辖区居民财产零损失。”

他坚持问需于民，常将“群众想什么、要什么、缺什么，我们就干什么”挂在嘴边。2022年，他以“暖民心十大行动”为契机，在街道建设20个红色驿站、10个老年食堂，推行“四类服务”进小区，打造老年助餐、假期课堂、骑手歇脚、图书漂流等服务品牌30余个，浔河社区获评全国示范性老年友好型社区，群众获得感、幸福感、安全感明显提升。

三、亲商助企，做经济发展的护航人

他设立“办不成事”反映窗口，累计帮助企业解决堵点问题17个。认真落实好安全生产责任制，每月带领安全办的同志深入企业排查隐患并督促整改，街道连续多年安全生产“零事故”。经常深入企业走访，带头开展全程帮办服务。

“周书记能设身处地地为我们企业考虑，尽心尽力帮助我们企业发展，为我们解决了发展的大问题”，天长市天然商贸有限公司董事长严长华感激地说到。

2022年，周启春在走访企业中了解到，天长市天然商贸有限公司预征的90亩土地为交通设施用地，不能作为工业用地使用，制约了企业的后续发展。经过他多方协调和走访汇报，最终90亩交通设施用地调整为工业用地，为企业发展提供了有效资源保障。

2022年，周启春累计牵头帮助企业解决用地、用工等问题53个;街道规上企业实现产值41.2亿元，增长率10.3%;新增规上工业企业4户;限上商业企业和规模个人工商户入库共计31家，其中企业入规5家、工商户入规26家，服务业入驻省平台6家，位列全市第一。

四、履职尽责，做城市建设的开拓人

广陵街道是城市建设的主战场，承担征地拆迁这一重要任务。2020年，市区区划调整后，广陵街道承担征地拆迁任务重，涉及的户数多，各种诉求情况复杂。“周书记，我有情况反映”是周启春在推进征迁工作过程中听到最多的话，他总是能第一时间回应群众诉求，给群众吃下定心丸。

在全民健身中心建设的过程中，有一户要求不符合政策无法得到满足而多次缠访、闹访，甚至有阻工等过激行为，导致项目不能正常施工。他每天带领街道、村干部上门商谈，解释，多方沟通，通过勤宣传动人心、办实事换人心、打违建警人心的方式，经过近1个月的“软磨硬泡”，该征迁户最终表示支持工作，不再上访、阻工，全民健身中心得以顺利施工。

2020年以来，在他的带领下，广陵街道共完成征地6500余亩，房屋征收521户、5万余平方米，开展征迁扫尾清零行动，攻克历史遗留问题42起，保障了全市重点项目的顺利实施，为城区建设的高效快速推进做出了积极贡献。

五、抓好信访，做和谐稳定的守护人

周启春始终把信访矛盾化解作为党建工作切入点，带头落实“五联工作法”和联系服务群众制度，创新“三三制”工作模式，推动“党建+信访”提质增效。他带头认领最难啃的“骨头案”、包保最复杂的社区，推动街道班子成员包保重点信访案件和社区，社区干部包保网格。

“年末找书记汇报工作太难了，他不是在走访企业就是在接待信访户。”这是刚到街道任职的广陵街道政法委员杨洪茹的描述，也是周启春工作状态的真实写照。2022年，辖区内某小区与开发商物业矛盾频出，他充分发挥街道大工委联席会议作用，多次召集住建、城管等10家单位会商，最终达成协作，从7家单位抽调人手常驻街道，组建街道综合执法队。在综合执法队强力推动下，小区组建了业委会，更换了新物业，小区业主最终息诉罢访。

2022年，周启春累计带头接访下访64次，化解信访积案8起，帮助信访人员解决生产生活困难87个，实现零进京、零赴省。

2023年是周启春到广陵街道工作的第四个年头，他在春训班上这样说道：“崭新的篇章呼唤奋斗者挥毫书写，梦想的征途召唤追梦人再启新程。作为党工委书记，我将团结带领大家以更加昂扬激扬的精神状态，更加奋进奋发的拼搏姿态，努力实现更大作为，作出更好业绩。”

(市委组织部)