为掌握全镇企业的经营状况、高层次人才需求，近日，新街镇深入贯彻落实市人才办相关工作的要求，深入各企业开展“高频次、多场景、全方位”的人才政策入企宣传活动。解读与企业相关的人才政策事项，进一步扩大人才政策知晓度、覆盖面。

会议集中宣传。定期对镇包联的规上企业进行政策集中宣传，解读“天长市人才激励若干政策”的要点和难点，详细介绍人才培养政策，解决“一层纸”问题，确保所有企业的负责人全部宣传到位。入企逐一宣传。根据“百干访百企”活动方案要求，包企干部通过实地走访、座谈调研、深入交流的方式，建立“一企一档”，登记企业人才方面的需求，并开展一对一的人才引进补贴政策宣传，解决“一厘米”问题，将“企业找政策”变为“政策找企业”。联办活动宣传。市人社局开展“村企联建”工作时，人社局机关党支部书记房龄一行与企业负责人面对面交流，详细了解当前企业生产经营、用工需求、劳务合同签订等情况。并走进生产车间，向一线工作人员宣传劳工合法权益和人才激励政策，进一步扩大宣传面。

活动期间，开展集中宣传3场，入企宣传11场，发放政策宣传单页30余份，收集企业人才需求10余条，进一步扩大了企业人才招引政策的知晓度和影响力，同时还充分调动企业干事创业积极性，真正实现人才引进新突破，推动人才工作新进展。

(新街镇 张丽君)