2024年以来，为及时了解和掌握11个村（社区）村干部的思想动态、工作情况和生活状况，提高干部队伍日常管理精细化规范化水平，提振村干部干事创业精气神，仁和集镇在全镇范围内开展谈心谈话，着力把思想谈通、工作谈透、心气谈顺。

在谈话前，仁和集镇组织部门结合2023年度各村（社区）2023年度积分制考核结果及各村书记抓党建工作测评结果、述职述德述廉报告等相关材料，与各村干部进行深入交流，确保谈心谈话重点明晰、言之有物。谈心谈话期间，仁和集镇组织委员深入到各村（社区）与村干部逐一开展“1V1”对谈，分别就各村发展存在的问题及解决问题的建议、村干部个人存在的问题进行仔细探讨，并就村干部如何找准自身定位、如何抓好今后各项工作提出了具体要求。谈话结束后，在各村（社区）会议室，针对村干部反映的问题进行现场梳理并提供化解思路。

当前，仁和集镇“全覆盖”式谈心谈话正在进行中，共计谈话3次26人，现场解决问题4个，提供村（社区）发展及村干部成长建议37条。接下来，仁和集镇将继续了解各村（社区）团结协作、能力水平、科学履职、工作效率、廉洁建设等情况，确保谈心谈话“无死角”。

（仁和集镇 沈惠美）