为深入贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述精神，落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求，4月22日，天长市离退休干部党建示范培训班在市委党校成功举办。全市离退休干部党支部书记、副书记共50多人参与培训，通过专题辅导+现场教学，推动党建业务能力与政治素养双提升。

上午8时20分，培训班正式启动。市委老干部局局长王友仁作开班动员，他强调，开展此次培训意义重大，既是落实上级部署的政治任务，也是回应老干部需求、破解本领恐慌的关键举措。针对离退休干部党组织书记职责，他提出四点要求：抓规范强基础，创新组织生活形式，确保党员学习“一个不掉队”;抓管理促实效，推行记实管理，实现 “一人一档、一支部一台账”;抓服务聚人心，打造 “15 分钟助老服务圈”;抓教育提品质，优化老年学校课程设置。在工作发力定位上，要突出建强队伍、精准定位、品牌打造，深化 “荣退机制”，打造 “老干先锋”，拓展 “五老宣讲”，让老干部离岗有温度、余热有亮度、声音有力度。市委老干部局副局长薛才祥主持开班式并要求，各党支部书记需强化责任担当，确保“学有所获、训有所成”。

全体学员集中观看习近平总书记接见全国离退休干部先进集体和先进个人受表彰代表视频，省委书记梁言顺、省长王清宪会见我省受表彰的离退休干部先进集体和先进个人代表视频，滁州市委书记吴劲、市委副书记、市长胡春华会见我市受表彰的全国、全省离退休干部先进集体和先进个人视频。

本次培训紧扣离退休干部党建痛点难点，构建“理论+实务+创新”课程体系。市委组织部韩志春同志深度解读中央八项规定精神，明确老党员干部工作纪律红线;开展离退休干部党员记实管理工作的业务辅导，围绕记实管理的流程、台账建立与动态更新等内容进行细致讲解，帮助书记们更好地落实“一人一档、一支部一台账”的管理要求;千秋街道孙从高、自然资源规划局夏偕华两位老书记结合工作实际，分享基层党建实践经验;上海大学马克思主义学院岳爱武教授从理论高度剖析新时代离退休党建创新路径。“本次培训班既有政策警示，又有案例指南，为有效破解退休党员流动性大、组织生活松散等难题提供了思路。”广陵街道老干部党支部书记陈开友深有感触。

下午，培训班赴滁州市开展沉浸式研学。在滁州市离退休干部党建共享基地，老党员重温入党誓词，参观“辉煌历程”“红色精神”等主题展厅，通过历史照片、实物展陈、多媒体互动，展现滁州百年奋斗史与离退休干部贡献，增强老党员归属感;在南谯区沙河镇，通过实地考察，通过沉浸式学习当地“党建引领+基层需求精准对接”的先进经验，深入调研“五老工作室”矛盾调解机制、“1+3”【党支部+老年大学+关工委】协同服务体系等创新做法。

此次培训通过“精准滴灌”式课程设计、“跨域联动”式研学路径，推动天长市离退休干部党建工作迈上新台阶。