11月18日，千秋街道组织开展“互学共进 赋能成长”专题活动，通过交流研讨与实地观摩相结合的形式，为街道年轻干部与萧县跟班学习干部搭建起互动学习、共同提高的有效平台，进一步推动两地干部在思想交流与经验互鉴中实现能力提升。

在交流研讨环节，8名年轻骨干结合岗位实际，围绕贯彻落实上级决策部署、推进重点任务落实、提升服务群众能力等内容，分享了工作中的经验做法与心得体会。发言坚持问题导向，案例翔实、思考深入，展现了年轻干部扎根基层、担当尽责的良好风貌。街道相关领导出席活动并提出工作要求，强调萧县跟班学习干部要积极融入，实现从“旁观者”到“参与者”的角色转变;要拓宽视野，将学习范围从千秋街道延伸至天长市发展大局;要立足长远，既要各展千秋又要地久天长。同时，要求街道年轻干部保持良好状态、调整心态，做到重实干、讲团结、多奉献、少计较，努力成为德才兼备的优秀干部。

活动期间，专门组织萧县跟班学习干部赴永丰镇农业产业园区、三元村及安徽农垦雪里香食品科技有限公司等示范点进行实地调研。通过现场察看与交流研讨，干部们深入了解我市在推进农业现代化、实施乡村振兴战略、强化党建引领基层治理等方面的创新举措与工作成效。

下一步，千秋街道将认真总结活动经验，持续完善年轻干部培养机制，不断丰富学习交流载体，推动互学互鉴活动常态化、长效化开展，为年轻干部成长成才创造更加有利的条件。