聚焦新兴领域党建工作新形势新任务，近年来，天长市围绕阵地建设、思想教育、服务供给、治理参与四个方面，探索新业态新就业群体党建工作实践新路径，不断激发新业态新就业群体党建新活力。

全域联动聚合力，阵地建设“共建共享”。天长市采取“重点区域单独建、党群阵地联合建、爱心商家挂牌建”，在物流园区、商业综合体等新就业群体聚集区升级13个示范暖“新”驿站，整合20多个社区党群服务中心，开辟“骑手服务专窗”，引导便利店、餐饮店挂牌暖“新”补给点，提供饮水、充电、避暑取暖等基础服务。示范驿站内增设“蜂鸣学习角”，配备触屏学习机和AI语音系统。专窗设置智能储物柜、共享工具箱、应急药箱等8类便民设施，拓展生活服务场景。

双向学习提能力，思想教育“入脑入心”。天长市注重发挥驿站教育功能，线下推出“15分钟错峰学习套餐”，制定“我的入党故事”“小哥谈发展”等互动议题，将理论学习嵌入工作间隙。截至目前，开展错峰学习活动40余场，多名骑手、快递员主动提交入党申请书。线上建立“红蜂学习群”，定期推送语音党课、政策快讯。依托数字化设备开通直播课堂，为新就业群体讲理论、说政策、传经验。

精准供给添动力，畅通服务“有需有应”。以驿站为载体，天长市设立驿站联络员，动态收集临时停车难、周末托管难、维护权益难等诉求，精准制定诉求直通、法律援助等12条暖心举措，持续开展“夏送清凉”“爱心托管”组团式服务，协调解决急难愁盼问题。绘制红色导览图，以电子地图形式标注全市暖“新”驿站、红色教育基地、政策咨询点等服务节点，设置“政策速递热区”，标注人社、工会等代办窗口，社保转移、职业认证等业务实现“一键直达”。

作用发挥激活力，参与治理“见行见效”。为发挥新就业群体移动探头作用，天长市实施积分管理，将上报安全隐患等行为量化为积分，可兑换生活用品或优先享受服务，吸纳近300名快递员、外卖骑手组成流动先锋队，通过驿站“建议箱”及时上报道路损害、环境卫生等问题700余个。引导80余名快递小哥、外卖骑手发挥职业优势，下沉至社区参与基层治理，提供“居民点单、社区派单、小哥接单”服务，开展生活小事“顺手帮”、生活用品“帮代购”1100余次。

(胡玉萍)