近年来，滁州天长市深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划(2024—2028年)》部署要求，统筹盘活党员教育阵地资源，推动内容精准供给、学用深度融合，推动党员教育培训提质增效。

整合全域资源，织密立体教育阵地。打破资源分散壁垒，构建“核心引领、基层延伸、线上互补”的教育阵地体系。实施市委党校整体提升改造，整合教学管理、资源共享等功能，筑牢理论武装主阵地。统筹激活基层阵地，按照“阵地共用、务实管用”原则，整合乡镇党校、村(社区)党群服务中心、新时代文明实践站、远程教育站点等资源，统一规范建设标准，推动基层阵地从“单点运行”向“协同联动”转变。用好用活红色阵地，系统梳理龙岗抗大八分校、罗炳辉将军纪念馆等红色资源，打造53个现场教学点，串点成线推出“红色足迹”研学路线，开发30余部沉浸式实景党课，让党员在实景体验中传承红色基因。做优做亮数字阵地，运用全景3D技术将抗大八分校等场馆数字化复刻上线，打造线上沉浸式学习空间。建成386个远程教育站点、79块智慧LED大屏，实现重大活动直播、政策精准直达，构建起“随时随地可学”的线上教育网络。

精准供需对接，优化教学供给体系。聚焦不同领域党员教育需求，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。定制分类课程菜单，针对农村党员，围绕芡实种植、水产养殖、农村电商等领域，开发《芡实种植技术》《“农技+电商”融合实训》等实用课程;针对社区党员设置网格治理、矛盾调解实务内容;针对机关党员突出政治忠诚、履职能力、廉洁从政教育;针对“三新”领域党员在园区、驿站开设“工间微课堂”。建强本土师资队伍，按照理论政策、革命传统、基层治理等类别，从党政干部、党校教师、村党组织书记、先进模范中择优选拔32名骨干组建先锋讲师库，建立“两年一聘、动态调整”机制，定期组织讲师赴一线调研备课，把理论政策转化为通俗易懂的“家常话”，让党员听得进、学得会。打造特色教育内容，围绕罗炳辉、吕其明等革命先辈和李宏祥、黄宗玉等身边典型，拍摄《淬火青春》《把一切献给党》等具有本地特色的党员教育片，用身边事教育身边人，增强教育感染力。

坚持学用贯通，推动教育成果转化。坚持把学用结合作为党员教育的落脚点，推动学习成效转化为发展动能。创新一线教学形式，深化“党课开讲啦”品牌，开展“先锋讲师下基层”活动，把课堂搬到田间地头、生产车间、项目一线，采用现场观摩、案例教学、互动答疑等方式开展“流动课堂”，今年以来累计开展一线教学43场次，覆盖党员5200余人次;推行培训成果“接力传导”机制，组织参训学员回单位后通过微党课、专题分享等方式开展二次传导，实现“一人参训、全员受益”。深化实践锻炼成效，把急难险重一线作为党员教育的“实境考场”，引导党员在乡村振兴、基层治理、防汛抗旱等工作中亮身份、当先锋，结合“我为群众办实事”开展政策宣传、便民服务等志愿活动，切实把学习成果转化为服务群众的实际行动，让党员教育走深走实、见行见效。

(王仁俊)