4月下旬以来，滁州天长市通过“三措施”精心准备举办了公务员履职能力提升培训班，对42名来自乡镇、市直单位的年轻公务员开始为期大半个月的集中学习。通过学习，坚定了学员理想信念，拓宽了知识视野，更新了思想观念。

科学规划安排，组织严谨周密。天长市委组织部干部教育股与天长市委党校认真筹划、积极筹备，迅速拿出课程设置、师资配备、现场教学等具体工作方案，集中研究制定讲授式、研讨式、案例式、现场体验等教学方法。同时，从建设高素质公务员队伍、推动该市经济社会发展需要出发，严格学员选调，认真筛选分析，合理分配参训名额。对各单位上报的调训名单反复进行审核比对，加大重点单位、重点岗位人员和多年因工作繁忙不能参加学习培训人员的调训力度，从而避免重复培训、多头培训和多年不训。重视培训班的学员管理工作，明确纪律规定，汇编学员手册发放给每名学员。建立了班主任带班制度，天长市委组织部干部教育股派专人跟班，力求把培训班办好、办出成效。

合理设置教学，按需分类施教。根据教学安排，天长市委党校把课堂教学作为重点之一，学习内容涉及《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、全国两会精神，以及党史教育、党性修养与廉政教育，既注重加强理论武装、党性修养提升，又注重提高业务能力、增强工作本领。同时，着眼需求分类施教，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”。为了保证教学质量，安排市直单位领导给学员们作报告，原汁原味地将工作经验与切身体会传授给学员。不少学员表示：“这次授课的专家教授和领导同志，理论水平高，实践经验丰富，观点理念新颖，让我们学到了很多平时学不到的知识”。打破“教什么学什么”的单一培训模式，变“要我学”为“我要学”。安排专题班会进行学习交流，学员们自选课题，走上讲台，联系工作领域，畅谈认识体会，交流学习心得。热烈的交流碰撞出思想的火花，民主的讨论累积出行动的共识，大家在学习和交流中进一步坚定了信仰、明确了方向、付诸了行动。

注重拓展创新，学员收获丰富。让学员“走出去”，开阔视野，理清思路，寻找自身差距，明确努力方向。组织学员赴金寨干部学院进行为期四天的现场教学，内容安排上不仅有唱红歌、重走红军路，也有参观红25军军政机构遗址、安徽抗日战争历史展览馆，既注重理想信念教育，又注重红色基因传承。通过一系列丰富的现场教学活动，使现场变课堂、素材变教材，既丰富了教学内容，又拓展了学员的知识面。期间，在金寨革命烈士纪念塔前敬献了花圈、重温了入党誓词，在缅怀革命先烈的同时，时刻牢记要传承红色基因，勇担追梦重任;在金寨县县委遗址内，学员们上了一堂生动的微党课，切身感受到了当年我党是怎样领导人民进行革命斗争的;学员们走访了金寨县大湾村陈泽申家，在陈泽申家门口开了一个交流会，分享了各自在打赢脱贫攻坚战中的工作经验。

(来源：天组公务员局)