近年来，滁州天长市石梁镇借助远教终端站点大力实施教育培训，坚持学用结合，充分发挥电教远教的平台作用，不断拓展服务功能，提高党员干部能力素质、增强群众脱贫致富本领，为基层发展赋能增效。

夯实基础，提升远教电教“影响力”。天长市石梁镇大力加强终端站点阵地建设，升级站点播放室，可容纳近300人开展线下学习。强化制度建设，建立健全远程教育学习培训制度，设置AB岗，每月至少开展集中学习2次，常态长效开展交流研讨，以制度管人、管学习。完善学习信息反馈制度和党员群众“点单”播放制度，组织文艺轻骑兵开展党的二十大精神宣传，确保学有所需。对于行动不便的年老党员，社区“两委”班子、站点管理员组成“送学小组”，及时为他们送去学习资料，经常性与老党员进行交流学习，让他们感受到党的关怀和温暖，确保支部党员在学习教育工作方面“不落一人”。

学用结合，打好乡村振兴“组合拳”。按照学用结合原则，引导党员干部学以致用，将学到的知识用于生产实践，提高党员干部带头致富、带领群众致富的能力。科学制定年度、月度学习计划，不断创新教学培训模式，切实增强远程教育的时效性和实用性。为进一步引导乡村商、旅、文化联动，促进线上线下融合发展，天长市石梁镇石街社区充分利用党员远教电教广场，打造乡村“夜经济”走廊，吸引了大批群众和商贩入驻，既集中展示了农副产品，又促进了“地摊经济”，丰富了百姓晚间生活，点燃了乡村振兴“烟火气”。同时，为进一步加强农村留守儿童、困境儿童等特殊群体的关爱保护，每年寒暑假期间，充分发挥远教站点阵地作用，开设“四点半”课堂，运用远教平台资源，开展心理疏导、安全知识教育、红色文化教育等特色活动，切实做到学有所用。

凝心聚力，画好基层治理“同心圆”。石梁镇认真贯彻落实省委“一改两为”“党建+信访”工作要求，将信访化解、矛盾调处纳入村党组织书记“擂台比武”重要内容，列为镇村干部轮训必学课程。充分发挥远程教育站点教育培训作用，定期对网格员、联调专班人员、“老支书”“好大姐”等开展业务培训，提升排查纠纷化解矛盾的水平，有效实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。强化基层治理水平，不断提升群众安全感、满意度。同时，加强政策理论的学习，用老百姓喜闻乐见的方式宣传宣讲，让群众听得懂、能领会、见行动，绘就新时代的基层治理新画卷。