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初心如磐向未来 “加油提能”开新篇

——天长市开展“读领袖成长历程·悟党的初心使命”主题读书活动侧记
发布时间:2022年05月20日  来源:

4月24日清晨5:00,天才麻花亮,天长市委组织部的6名同志分成三组,早早地出了家门。

在广陵街道天福社区无物业小区星海楼卡口,部务委员陈令东和干部档案管理中心的马力穿着胖胖的“大白”,戴着厚厚的口罩,他们眼睛里早已布满血丝。按程序交接值班物品和记录本后,陈令东郑重地将《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》两本书交给了接班的冯吉云和陆野,临走前不忘提醒道:“6:30前,估计和我们夜班差不多,没多少人进出,刚好可以静下心来看会书,我这几天下来,两本书差不多又过了一遍。”

这是天长市组工干部开展“读领袖成长历程·悟党的初心使命”主题读书活动中的一幕。

兵马未动,粮草先行

4月15日上午,部办公室的同志通过层层卡口,来到了位于城北的市新华书店仓库。此行目的就是要找齐这八部采访实录。

近年来,天长市委组织部扎实开展“书香组工”建设,坚持每月推荐一本好书,安排专门经费,先后向全市组工干部赠阅了《习近平讲故事》《习近平用典》《习近平谈治国理政》以及记录领袖成长历程的八部采访实录等图书,号召机关全体人员和全市组工干部多读书、多思考、多实践。

八部采访实录,部里的老同志每个人都有。但部机关有不少新进的同志,镇街组工干部也换了不少新人。《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》《习近平在厦门》等早些年出版的书,一些组工新兵的手中没有。接到滁州市委组织部主题读书活动的通知后,部办公室便逐人询问统计,联系到的线上线下多家书店,均因为疫情物流停摆,只能到新华书店仓库来碰碰运气。功夫不负有心人,每人一套十本,一人不落。还给组织部负责的疫情防控卡口各配了一套。

抗疫读书两不误

天长市新一轮疫情防控工作中,市委组织部的同志闻令而动,尽锐出战,承担了三个无物业小区卡口24小时值守任务。期间,换岗不换书,人休书不息,值班同志工作学习两不误,硬是挤出时间通读了《习近平的七年知青岁月》《习近平在正定》两本书。

集体学习不能少

4月24日上午8:00,机关本该轮班休息的同志们,都没有休息。大家早早地来到了党员活动室,参加了第一期集体读书会。天长市委常委、组织部长王林带头领学了《七年知青岁月是习近平总书记治国理政的历史起点》一文。去年底刚进组织部的郑珠媛说,“习近平十五岁就孤身一人来到条件最困难的梁家河,一待就是七年。我是农村娃,家庭条件一般。总书记的成长历程,坚定了我努力工作提升自己的决心和勇气。”

此后,每周的第一个工作日,党员活动室的集体读书会从未中断过。

一人读书是为独,众人共读方为享

5月13日,部机关首期专题研讨交流会现场气氛热烈。干部股戴陶亚东说:“习近平的七年知青岁月和三年多正定工作时光,让我学习到了青年人要有乐于吃苦,敢于吃苦的精神,要有积极进取、勇于创新的理想信念,要有脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风,要有心系群众、深入基层的工作情怀,我要将这些优良品格落实到工作实处。”党代表联络办李伟成表示:“要深刻领悟习近平总书记的‘知青岁月’‘正定往事’,做一名让组织放心、让人民满意的组工干部。”人才发展促进中心刘沛然说:“通过学习,让我明白在理想信念上要‘风雨不动安如山’,在工作落实上要‘直挂云帆济沧海’,在人才服务上要‘俯首甘为孺子牛’”

主题读书活动开展以来,天长市委组织部结合读书会、镇街组织委员例会,机关党支部和党小组活动,多形式开展交流,让组工干部碰撞出思想火花,凝聚起发展共识。

思想上充了“电”,行动上加了“油”

4月下旬,天长逐步解除静态管理,社会生活恢复了常态。27日,天长市委组织部召开工作务虚会。部领导班子成员和各股室负责同志结合职能职责,汇报了前期工作情况及下一阶段的工作思路。天长市委常委、组织部长王林逐一进行了点评分析,明确了下一步组织工作的方向、重点和举措。强调把更多的精力投入到组织部门各项业务工作中来,以更高的政治站位、更细的工作责任、更强的工作能力、更高的工作标准,推动各项工作落地落实落细。5月9日,天长市委组织部召开专题研讨会,传达学习了滁州市委书记许继伟在天长市调研疫情防控和经济社会发展工作时的讲话精神,对照许书记提出的“三问”,部领导班子带头剖析反思,给出了“组织部门怎么看?怎么干?”的新答案。

近期,天长市各项组织工作齐头并进,争相绽放,取得了新的成绩。全市1500多个基层党组织扎实开展“六亮”行动,在本轮疫情防控攻坚战中,基层党组织政治功能和组织力得到了充分彰显。落实省委“一改两为”要求,选派151个党建金融专干到村,纵深推进党建引领信用村建设,努力打通农村普惠金融“最后一公里”。积极探索持续推进激励干部担当作为具体措施,在市委主要负责同志亲自指导把关下,组织部门牵头制定了关心关爱乡镇干部的若干举措,进一步明确了比业绩、比资历、比口碑,看党性、看状态、看担当的“三比三看”选人用人导向。招才引智“质量突破年”行动扎实推进,“直播带岗”等一批“新玩法”,进一步擦亮天长人才金字招牌。

“我们将把主题读书交流活动落实常态化,做到规定动作‘不走样’,争取创新动作‘有实效’,引导组工干部感悟领袖成长过程,提高个人综合素养,共同苦干实干,交出高质量组织工作的天长答卷。”天长市委常委、组织部部长王林说。

(来源:天组办)


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